Abu Dhabi
أبرمت مؤسسة زايد العليا لأصحاب مذكرة تفاهم مع مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي وتشمل مؤسستي الفراس للمقاولات العامة، والفراس للإنشاء والتعمير بشأن تأهيل وتوظيف أصحاب الهمم
تدريب أصحاب الهمم على إصلاح المعدات اليدوية والإليكترونية وتوفير وظائف لأربعة منهم
أبرمت مؤسسة زايد العليا لأصحاب مذكرة تفاهم مع مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي وتشمل مؤسستي الفراس للمقاولات العامة، والفراس للإنشاء والتعمير بشأن تأهيل وتوظيف أصحاب الهمم، حيث تخصص المؤسسة جزءاً من ورشة الميكانيكا في إدارة التأهيل المهني والزراعي التابعة لها لتدريب المرشحين من منتسبيها لتدريبهم من قبل الشركة على إصلاح المعدات اليدوية والإلكترونية، وتعيين أربعة طلاب من أصحاب الهمم لدى المجموعة للالتحاق بالبرنامج التدريبي داخل الورشة، وذلك بترشيحهم من المؤسسة .
وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم سعادة عبدالله عبد العالي الحميدان، الأمين العام للمؤسسة، وعن مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي السيد/ فراس فؤاد مشعل، المدير التنفيذي للمجموعة، وحضر مراسم التوقيع التي جرت بمقر المؤسسة عدد من قيادات الجانبين.
وبموجب مذكرة التفاهم توفر مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي المعدات اللازمة وفني متخصص لتدريب أصحاب الهمم المرشحين للعمل على استخدام الآلات والمعدات المخصصة للبرنامج التدريبي، وتمنح أربع فرص عمل لأصحاب الهمم حاملي شهادة الثانوية العامة منتسبي المؤسسة، على أن تتبعهم مجموعة أخرى، وذلك بحسب الشواغر المتوفرة بالمجموعة
رحب سعادة عبدالله عبد العالي الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بتوقيع مذكرة التفاهم مع مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي، وقال إنها خطوة إيجابية تؤكد التزام المؤسسات والشركات بتوفير فرص عمل لأصحاب الهمم. ونحن نشجع هذه الجهود وندعمها بقوة، ونرحب بالجهود التي تبذلها الشركات الوطنية لتحقيق هدفنا الرئيسي المتمثل في تمكين ودمج منتسبينا في المجتمع وخلق فرص عمل لهم مع القطاع الخاص، وتمكينهم من المشاركة الفعالة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
وأضاف : نؤمن بأن الاستثمار في توظيف أصحاب الهمم يمثل استثماراً في المستقبل، حيث يساعد على تحقيق التنمية المستدامة وتشجيع الابتكار والإبداع في المنظومة الاقتصادية والاجتماعية. ودعا في هذا الإطار جميع الكيانات الاقتصادية والشركات الوطنية إلى تبني هذا التوجه والعمل على توفير فرص عمل لأصحاب الهمم، لتحقيق مجتمع أكثر إنصافاً وتنمية مستدامة وشاملة للجميع، معرباً عن سعادته بما يحققه أصحاب الهمم منتسبي المؤسسة من نجاح في الوظائف التي يلتحقون بها بما يمثل نقلة نوعية متميزة لهم ولأسرهم، لافتاً إلى أنهم يمثلون ركيزة أساسية من ركائز التنمية ضمن مجتمع دولة الإمارات، وعنصر مساهم في مختلف القطاعات، بما يتمتعون به من إرادة صلبة وقدرات فائقة ونوعية.
من ناحيته قال فراس فؤاد مشعل المدير التنفيذي لمجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي: تماشيا مع رؤية القيادة الرشيدة في تحقيق التعاون والتنسيق المشترك بين الجهات والمؤسسات الحـكوميـة والخـاصـة لخـدمة أصحاب الهمم و تنفيذا لتوجيهاتها لتوفير فرص توظيف متكافئة وعادلة للمواطنين من أصـحاب الهـمم في القـطاع الخـاص وحـقهم في العمـل ليصبحوا أفرادا فاعلين ومساهمين في مسيرة البناء والتنمية، فإنه ليسعدنا و يشرفنا بأن تكـون مؤسسة الفراس للمقاولات العامة عنصـرا مساهمـا و فعـالا في تحقيــق هـذه الـرؤية.
وتقدم بالشكر الجزيل إلى مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم والمسؤولين فيها على الجهود الكبيرة التي تقوم بها المؤسسة في صـقـل مـواهب أصحـاب الهمم وتطوير مهاراتهم وإدماجهم في وظائف بالقطاعين العام والخاص، مؤكداً استمرار المجموعة في دعمها المتواصل و إلتزامها الكامل بتحقيق رؤية القيادة الرشيدة يدعم أصحاب الهمم.
أبرمت مؤسسة زايد العليا لأصحاب مذكرة تفاهم مع مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي وتشمل مؤسستي الفراس للمقاولات العامة، والفراس للإنشاء والتعمير بشأن تأهيل وتوظيف أصحاب الهمم، حيث تخصص المؤسسة جزءاً من ورشة الميكانيكا في إدارة التأهيل المهني والزراعي التابعة لها لتدريب المرشحين من منتسبيها لتدريبهم من قبل الشركة على إصلاح المعدات اليدوية والإلكترونية، وتعيين أربعة طلاب من أصحاب الهمم لدى المجموعة للالتحاق بالبرنامج التدريبي داخل الورشة، وذلك بترشيحهم من المؤسسة .
وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم سعادة عبدالله عبد العالي الحميدان، الأمين العام للمؤسسة، وعن مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي السيد/ فراس فؤاد مشعل، المدير التنفيذي للمجموعة، وحضر مراسم التوقيع التي جرت بمقر المؤسسة عدد من قيادات الجانبين.
وبموجب مذكرة التفاهم توفر مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي المعدات اللازمة وفني متخصص لتدريب أصحاب الهمم المرشحين للعمل على استخدام الآلات والمعدات المخصصة للبرنامج التدريبي، وتمنح أربع فرص عمل لأصحاب الهمم حاملي شهادة الثانوية العامة منتسبي المؤسسة، على أن تتبعهم مجموعة أخرى، وذلك بحسب الشواغر المتوفرة بالمجموعة
رحب سعادة عبدالله عبد العالي الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بتوقيع مذكرة التفاهم مع مجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي، وقال إنها خطوة إيجابية تؤكد التزام المؤسسات والشركات بتوفير فرص عمل لأصحاب الهمم. ونحن نشجع هذه الجهود وندعمها بقوة، ونرحب بالجهود التي تبذلها الشركات الوطنية لتحقيق هدفنا الرئيسي المتمثل في تمكين ودمج منتسبينا في المجتمع وخلق فرص عمل لهم مع القطاع الخاص، وتمكينهم من المشاركة الفعالة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
وأضاف : نؤمن بأن الاستثمار في توظيف أصحاب الهمم يمثل استثماراً في المستقبل، حيث يساعد على تحقيق التنمية المستدامة وتشجيع الابتكار والإبداع في المنظومة الاقتصادية والاجتماعية. ودعا في هذا الإطار جميع الكيانات الاقتصادية والشركات الوطنية إلى تبني هذا التوجه والعمل على توفير فرص عمل لأصحاب الهمم، لتحقيق مجتمع أكثر إنصافاً وتنمية مستدامة وشاملة للجميع، معرباً عن سعادته بما يحققه أصحاب الهمم منتسبي المؤسسة من نجاح في الوظائف التي يلتحقون بها بما يمثل نقلة نوعية متميزة لهم ولأسرهم، لافتاً إلى أنهم يمثلون ركيزة أساسية من ركائز التنمية ضمن مجتمع دولة الإمارات، وعنصر مساهم في مختلف القطاعات، بما يتمتعون به من إرادة صلبة وقدرات فائقة ونوعية.
من ناحيته قال فراس فؤاد مشعل المدير التنفيذي لمجموعة مؤسسات الشيبة سعيد الهاملي: تماشيا مع رؤية القيادة الرشيدة في تحقيق التعاون والتنسيق المشترك بين الجهات والمؤسسات الحـكوميـة والخـاصـة لخـدمة أصحاب الهمم و تنفيذا لتوجيهاتها لتوفير فرص توظيف متكافئة وعادلة للمواطنين من أصـحاب الهـمم في القـطاع الخـاص وحـقهم في العمـل ليصبحوا أفرادا فاعلين ومساهمين في مسيرة البناء والتنمية، فإنه ليسعدنا و يشرفنا بأن تكـون مؤسسة الفراس للمقاولات العامة عنصـرا مساهمـا و فعـالا في تحقيــق هـذه الـرؤية.
وتقدم بالشكر الجزيل إلى مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم والمسؤولين فيها على الجهود الكبيرة التي تقوم بها المؤسسة في صـقـل مـواهب أصحـاب الهمم وتطوير مهاراتهم وإدماجهم في وظائف بالقطاعين العام والخاص، مؤكداً استمرار المجموعة في دعمها المتواصل و إلتزامها الكامل بتحقيق رؤية القيادة الرشيدة يدعم أصحاب الهمم.