أبوظبي

بمناسبة اليوم العالمي للشباب، وانطلاقاً من أن الشباب هم المستقبل، اطلقت مؤسسة زايد العليا سلسلة من المبادرات لصالح منتسبيها من أصحاب الهمم، في إطار سعي المؤسسة لترجمة تطلعات وتوجهات واهتمام قيادتنا الرشيدة بقطاع الشباب

تدشين الفرع الثاني لـ " كافية النحلة "بمقر الهلال الأحمر، وانتاج فيلم وثائقي عن نماذج ناجحة من الشباب


بمناسبة اليوم العالمي للشباب، وانطلاقاً من أن الشباب هم المستقبل، اطلقت مؤسسة زايد العليا سلسلة من المبادرات لصالح منتسبيها من أصحاب الهمم، في إطار سعي المؤسسة لترجمة تطلعات وتوجهات واهتمام قيادتنا الرشيدة بقطاع الشباب والذين يعتبرون رواد التطوير والتنمية، وبناة المستقبل، وهو ما تسعى إليه حكومتنا الرشيدة من أجل تسخير كل الإمكانيات والموارد لتمكينهم من المشاركة الفعالة في مسيرة التنمية على أرض الدولة.

المبادرة الأولى تدشين الفرع الخارجي الثاني لـ "كافية النحلة" لأصحاب الهمم " The Bee Cafe " في مقر هيئة الهلال الأحمر الإماراتي وذلك تجسيداً لرؤية القيادة الرشيدة الرامية لتحقيق مجتمع دامج يتيح تمكين أصحاب الهمم ويوفر الحياة الكريمة لهم ولأسرهم، وفي إطار المبادرات المجتمعية وإشراكهم في عملية التنمية المستدامة، ويعد الكافية مقراً للترويج والتوعية بمهارات وقدرات أصحاب الهمم في مختلف المجالات ، والكافية الأول من نوعه على مستوى الإمارات جميع العاملين فيه من أصحاب الهمم، ويقدم كلمة تحتوي على خطأ إملائيالكافيه الذي يعمل على مدار أيام العمل الرسمية بمقر الهيئة مجموعة واسعة من خيارات القهوة التخصصية التي يقوم بتحضيرها أصحاب الهمم والمتاحة للشراء من قبل زوار ومتعاملين هيئة الهلال الأحمر وموظفيها.

ويأتي افتتاح الكافية تفعيلاً لاتفاقية التعاون المشترك التي يجري توقيعها بين مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم وهيئة الهلال الأحمر الإماراتي والتي تهدف إلى تمكين أصحاب الهمم وإبراز انجازاتهم وإمكاناتهم من خلال توفير الفرص التي تساهم في دعمهم وتعزيز توظيفهم واندماجهم المجتمعي.

المبادرة الثانية لمؤسسة زايد العليا هي انتاج فيلم توثيقي عن الشباب من أصحاب الهمم بعنوان "الشباب قادة" يسلط الضوء على أهمية ودور الشباب في التحول نحو الاقتصاد الأخضر وتعزيز ثقافة الاستدامة، ويهدف لإبراز قدراتهم وإمكانياتهم الكبيرة للاندماج في المجتمع بصورة كاملة وتحديهم وتحويلهم الإعاقة إلى طاقة عمل منتجة مما يبرز تميزهم وامتلاكهم المهارات الجيدة لإثبات الذات وتحقيق إضافة والمساهمة في جهود التنمية والنهضة.

من جهته أعرب سعادة عبدالله الحميدان أمين عام المؤسسة عن شكره وتقديره لكافة المسؤولين بهيئة الهلال الأحمر على تعاونهم المثمر والمتميز مع المؤسسة لتدشين فرع كافية النحلة بمقر الهيئة، كما شكر شركة الدار العقارية التي تكفلت بقيمة تجهيز المكان بكافة المعدات لعمل الكافية وبنظام المحاسبة، وقال إنها خطوة رائدة في مجال تمكين وتوظيف أصحاب الهمم تأتي بتوجيهات ومتابعة سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة المؤسسة.

وأكد أن مؤسسة زايد العليا تسعى لتمكين دور أصحاب الهمم في المجتمع من خلال إبرام الشراكات الاستراتيجية مع العديد من الجهات الحكومية والخاصة لتدريبهم وتأهيلهم للحصول على شهادات متخصصة في المجالات التي تتناسب مع قدراتهم وميولهم، وتمّ بالفعل تأهيلهم وتدريبهم للدخول إلى سوق العمل في مختلف المجالات وإطلاق العديد من المشاريع المبتكرة من بينها كافيه النحلة للقهوة التخصصية الذي يحمل العلامة التجارية "النحلة" الملازمة لمنتجات أصحاب الهمم المتنوعة.

وأضاف الحميدان: هيئة الهلال الأحمر تعد إحدى الجهات المرتبطة بشراكة استراتيجية ناجحة مع مؤسسة زايد العليا، وافتتاح وتدشين الكافية ضمن الشراكة المميزة معهم لأحد أهم مشاريع المؤسسة المبتكرة وهو كافيه " النحلة" وانتقال أصحاب الهمم لمرحلة جديدة خارج مظلة مراكز المؤسسة لتكون تجربة لهم وفرصة لإظهار قدراتهم وانخراطهم بالمجتمع بشكل أقرب ومباشر ونسعد بانتقال فريق عمل الكافية المكون من موظفين من أصحاب الهمم مع باريسيتا مشرف لفرع هيئة الهلال الأحمر لتكون خطوة لخلق فرص عمل جديدة في مشروع فروع كافيه النحلة لأصحاب الهمم"

من جانبه أكد سعادة حمود عبد الله الجنيبي الأمين العام المكلف لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، أن افتتاح كافيه النحلة هذا المشروع الحيوي يجسد حرص الهيئة ومؤسسة زايد العليا لأًصحاب الهمم على التعاون البناء والمثمر من أجل تمكين أصحاب الهمم اقتصاديا واجتماعيا، وتهيئة الظروف الملائمة لهم للمشاركة الفعلية في الحياة الاجتماعية والإنتاجية ومساعدتهم على تحقيق أكبر قدر من التوافق النفسي والاجتماعي والاستقلال المادي الاقتصادي.

وقال إن توافق الرؤى والأهداف بين الهيئة والمؤسسة حدت بهما لتعزيز قدرات أصحاب الهمم، وجعلهم من رواد الأعمال باعتبارهم شريحة مهمة في المجتمع، يمكنها المساهمة في عمليات التنمية المستدامة، وإبراز ما لديهم من طاقات وأفكار مبدعة وابتكارات رائدة لخدمة مجتمعهم وتوفير الحياة الكريمة لهم ولأسرهم.

وأشاد الجنيبي بالدور الذي تضطلع به مؤسسة زايد العليا في تدريب وتأهيل أصحاب الهمم، وإعدادهم جيدا للدخول إلى سوق العمل وتوفير الرعاية اللازمة لهم في مختلف المجالات، مشيرا إلى أن هيئة الهلال الأحمر لن تدخر وسعا في سبيل دعم توجهات المؤسسة ومساندة جهودها الخيرة في هذا الصدد، لتحقيق المزيد من المكتسبات الاقتصادية والاجتماعية والإنسانية والخدمية لأصحاب الهمم.

ومن جانبها قالت سلوى المفلحي، مدير إدارة الاستدامة والمسؤولية المجتمعية المؤسسية في الدار العقارية: "يشكّل مشروع 'كافيه النحلة' دليلاً ملموساً على الإمكانات الكبيرة لريادة الأعمال المجتمعية ودورها في تحقيق تغيير إيجابي في المجتمع. سعداء بالنجاح الذي أثمرت عنه شراكتنا مع مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم والهلال الأحمر الإماراتي في هذا المشروع الفريد الذي يواصل نموه وتوسعه بافتتاح فرعه الثاني. تلتزم الدار التزاماً راسخاً بتمكين ودعم أصحاب الهمم وتفخر بدورها في تعزيز مشاركتهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي انطلاقاً من قناعتها بأهمية التنوّع كمحرك أساسي لبناء اقتصاد قوي ووطن مزدهر".


ويعد كافية النحلة" The Bee Cafe " أول مقهى جميع العاملين فيه من أصحاب الهمم من مختلف الاعاقات ويقع الفرع الرئيسي للكافية في مقر مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم الكائن بمنطقة المفرق بمدخل مركز أبوظبي للرعاية والتأهيل التابع للمؤسسة.


أخر تحديث للصفحة : 15 أغسطس 2023
X
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط في تحسين تجربة موقع الويب الخاص بك. باستخدام موقعنا ، أنت توافق على اسخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
غلق